Hotelarbeit Portugal

Wenn du in Portugal arbeiten möchtest, solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Alter: 18 - 30 Jahre.
• Nationalität: EU- oder Schweizer Staatsbürgerschaft
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse. Du solltest so sicher in Englisch sein, dass du dich ohne Probleme mit deinem Arbeitgeber und Hotelgästen verständigen kannst. Es sind auch häufig viele deutsche Gäste vor Ort, mit denen du dich auf Deutsch verständigst. Praktische Erfahrungen sind nicht notwendig, da du vor Ort in deine Aufgaben eingearbeitet wirst.
• Unfallversicherung: Damit du an dem Programm teilnehmen kannst, musst du vor Antritt eine gültige Unfallversicherung nachweisen.
• Sonstiges: Für das Arbeiten in Portugal ist es wichtig, dass du flexibel bist, mit Menschen umgehen kannst, gepflegt und repräsentativ auftrittst (z.B. kurze Haare bei Männern) und kein Problem damit hast hart zu arbeiten. 

Nachdem du das Programm gebucht hast, stellst du anhand unserer Vorgaben auf Englisch eine Bewerbung inkl. Lebenslauf zusammen.

Unsere Partnerorganisation in Portugal sucht für dich dann eine geeignete Platzierung in einem Hotel. In den meisten Fällen können wir unseren Teilnehmern bereits kurze Zeit nach der Bewerbung mitteilen, in welchem Hotel sie eingesetzt werden.

Du kannst das ganze Jahr über beginnen. Der genaue Anreisetag wird nach der erfolgten Platzierung individuell mit dem Hotel besprochen.

Du solltest dich wenn möglich mindestens zwei Monate vor der geplanten Abreise aus Deutschland anmelden. Allerdings ist es häufig auch möglich, noch kurzfristiger eine Stelle zu finden. 

Derzeit nehmen wir auch kurzfristigere Bewerbungen an. Du möchtest schon in wenigen Wochen starten? Melde dich gerne bei uns und wir klären ab, ob das in deinem Fall möglich ist. 

Dein angegebenes Anreisedatum kann sich ggf. ein wenig verschieben.

Bitte beachte, dass eine Platzierung erst ab zwei Monaten möglich ist. Für einen Einsatz an der Rezeption ist es notwendig, mindestens drei Monate am Programm teilzunehmen.

Beendest du das Programm erfolgreich, erhältst du eine Bonuszahlung von 150 €. Ein erfolgreich abgeschlossenes Programm bedeutet, das Programm so lange wie gebucht (und mit dem Hotel vereinbart) absolviert zu haben.

Der Flug ist nicht im Programmpreis inbegriffen. Nachdem du deine endgültige Platzierung bestätigt bekommen hast, kannst du nach einem Flug zum nächstgelegenen Flughafen Faro (Dreilettercode: FAO) suchen.

Du wirst von unserer Partnerorganisation vor Ort vom Flughafen abgeholt und zu deiner Unterkunft gebracht.

Die Unterkunft wird von dem Hotel, in dem du arbeitest, gestellt. Die meisten Hotels haben Apartments oder hoteleigene Wohnheime, in denen die ausländischen Mitarbeiter untergebracht sind. Hier teilst du dir in der Regel ein Doppel- oder Mehrbettzimmer mit einer Person des gleichen Geschlechts und auch Badezimmer und Gemeinschaftsräume werden geteilt. Die Unterkünfte sind zumeist recht einfach gehalten und dadurch, dass hier viele junge Menschen aus verschiedenen Ländern aufeinandertreffen, können die Zustände durchaus etwas chaotisch sein und es ist vielleicht auch nicht so sauber, wie du es von zu Hause gewohnt bist. Die Hotels stellen ebenfalls die Mahlzeiten für ihre Mitarbeiter, so dass du sowohl an Arbeitstagen als auch an freien Tagen im Hotel essen kannst. In einigen wenigen Hotels erhalten die Mitarbeiter an ihren freien Tagen keine Mahlzeiten; hier wohnen die Mitarbeiter dann jedoch in Apartments mit Kochnische, so dass sie sich an diesen Tagen selbst verpflegen können.

Da du dein erstes Taschengeld erst nach einem Monat ausgezahlt bekommst, empfehlen wir, dass du dir schon vor Abreise ein kleines finanzielles Polster einrichtest. Damit bist du auf der sicheren Seite und kannst den Aufenthalt wirklich genießen.

Arbeitszeit:  In der Regel arbeitest du 40 Stunden pro Woche und hast jede Woche zwei freie Tage. Die freien Tagen können an jedem Tag der Woche sein und liegen häufig nicht zusammen. Die Einteilung erfolgt durch das Hotel. Wie in Hotels üblich, wirst du meist im Schichtdienst arbeiten. Es kann also vorkommen, dass du morgens früh beginnst oder bis abends spät eingesetzt wirst. Möglich ist auch, dass du z.B. morgens vier Stunden arbeitest, tagsüber frei hast und dann gegen Abend noch einmal vier Stunden arbeitest. Wie dein Arbeitstag organisiert ist, hängt von den Aktivitäten des Hotels ab.

Von März bis Oktober gibt es auch die Möglichkeit im Bereich Animation eingesetzt zu werden. 

Freizeit: Je nach deinen Arbeitszeiten, aber nicht unbedingt am Wochenende.

Lohn: Du erhältst ein Taschengeld von mindestens 200 € pro Monat. Dieses Geld wird dir ohne Abzug von Steuern ausgezahlt. Unsere Partnerorganisation wird dir vor Ort dabei behilflich sein, eine portugiesische Steuernummer zu beantragen (Kosten ca. 11 €). Danach musst du noch ein Konto bei einer portugiesischen Bank eröffnen, damit das Hotel darauf dein Taschengeld überweisen kann.

Du wirst in einem Touristen-Hotel in der südlichsten Region Portugals, der Algarve, arbeiten. Die Hotels, mit denen wir kooperieren, befinden sich in Albufeira und ca. 30 km um Albufeira herum. Die Teilnehmer des Hotelarbeitsprogramms in Portugal werden hauptsächlich in den Bereichen Restaurant und Bar eingesetzt. Ebenfalls möglich ab einer Programmdauer von 3 Monaten ist ein Einsatz an der Rezeption. Da die Hotels die Teilnehmer hauptsächlich wegen ihrer Deutsch- und Englischkenntnisse beschäftigen, werden sie entsprechend in Bereichen mit Gästekontakt eingesetzt. Ein Einsatz im Housekeeping erfolgt daher nie regulär, sondern nur in akuten Ausnahmesituationen des Hotels, falls es an einzelnen Tagen mal Personalengpässe geben sollte.

Die Hotels, die außerhalb von Albufeira liegen, sind in der Regel an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen, so dass du in deiner Freizeit mit dem Bus in die Stadt fahren kannst.

Die Arbeit kann sehr anstrengend sein und bei Hochbetrieb fallen auch mal Überstunden an. Selbstverständlich bleibt dir neben deinem Job auch Zeit für Ausflüge, Sightseeing und neu gewonnene Freunde.

Wenn du für die Arbeit in Portugal eine hoteleigene Uniform tragen musst, wird dir diese in der Regel gestellt. Oftmals bist du allerdings für deine Kleidung selbst verantwortlich. Bringe ordentliche Kleidung mit, die sich für Jobs in einem Hotel eignet: Schwarze Stoffhose/bzw. Rock, weißes Hemd/weiße Bluse und schwarze, bequeme Schuhe. Mehr Informationen hierzu erhältst du von deinem Arbeitgeber. Ein für Hotelarbeit entsprechendes Äußeres ist generell Voraussetzung. Beispielsweise sollten Piercings und Tattoos nicht sichtbar sein.